교원신규채용 시행세칙

규정번호 : 2-5

제 정 일 : 2004.09.01.

개 정 일 : 2021.03.01.

제1조 (목적)  이 세칙은 사이버한국외국어대학교(이하 ‘본 대학교’라 한다)의 교원인사규정 제9조 1항에 따른 교원신규채용에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (채용절차)  ① 교원신규채용은 공개채용을 원칙으로 하며, 채용분야, 채용인원, 지원자격등에 관한 사항을 일간신문 또는 정보통신망에 공고한다. 단, 교원인사규정 제9조에 의한 특별채용의 경우에는 예외로 한다.

② 매 학년도 신규교원 채용인원 및 채용 전공분야는 당해 학부(과) 교수회의의 의견을 참작하여 총장이 정한다.

③ 절차는 기초심사, 전공심사와 교원인사위원회의 심의에 의한다. (개정 2021.3.1.)

④ 해당분야의 지원자가 모집인원의 3배수 미만인 경우에는 그 분야의 신규채용은 보류한다. 단, 특수외국어학부(과)의 경우에는 예외로 할 수 있다.

제2조의 2 (심사위원회 구성)  ① 심사위원회는 기초심사위원, 전공심사위원 및 외부심사위원으로 구성한다.

② 심사위원장은 해당 학부(과)장을 원칙으로 한다.

③ 심사위원회는 해당 학부(과)장과 교학처장을 당연직 위원으로 하고 해당 학부(과)장이 해당 학부(과) 소속 정년트랙 전임교원 및 초빙분야의 외부 전문가를 위촉하여 6인 이하로 구성한다. 심사위원장은 학부(과)의 심사위원명단과 외부심사위원으로 추천된 명단을 교학처로 제출한다. 학부(과)의 정년트랙 전임교수가 4인 미만인 경우에는 해당 학부(과)장이 교학처장과 협의하여 심사위원회를 구성한다. (개정 2012.11.19., 2021.3.1.)

④ 외부심사위원은 전체심사위원의 1/3 이상으로 구성함을 원칙으로 한다.

⑤ 외부심사위원은 모집분야를 심사할 수 있는 자격을 구비한 자로서 전공적합도 심사와 학문적 우수성 심사에 참여한다.

⑥ 심사위원회는 심사위원 2/3이상의 참석으로 성회된다.

제3조 (기초심사)  ① 기초심사는 제출된 서류 및 연구실적물을 중심으로 해당 학부(과)의 기초심사위원회에서 실시한다.

② 기초심사위원회는 지원자에 대한 현황과 자료를 일체 비밀로 한 상태에서 심사를 진행하여야 한다.

③ 기초심사위원회는 심사 시행계획 및 심사기준에 의거 평정하고 그 결과를 산정하여 5배수의 지원자(지원자가 5배수 이하인 경우 원칙적으로 전원)를 정한다.

제4조 (전공심사)  전공심사는 기초심사에서 선정된 후보자에 대하여 제출된 자료를 토대로 전공과 관련된 심사, 공개강의 및 면접을 『심사 시행 계획 및 심사 기준』에 따라 시행한다. (개정 2012.11.19)

제5조 (신규채용 후보자 상신)  ① 전공심사위원회는 전공심사 종료 후 심사 결과를 집계하여 최종 심사평정표를 작성하고, 순위를 기준으로 하여 3배수의 신규채용 후보자를 정하여 교원인사위원회에 상정한다.

② 심사위원장은 전항에 의한 최종심사평정표 및 심사관련 제반서류를 교무처장에게 제출하며 교무처장은 총장에게 상신한다.

제6조 (심사기준 등)  심사기준 및 성적산출방법은 다음 각 호와 같다.

1. 기초심사 : 응모자의 학력, 경력, 연구실적 및 지원자의 전공과 모집대상 전공분야와의 적합도등을 심사한다.

2. 전공심사 : 연구실적의 수준 및 응모자의 우수성에 대해 종합적으로 평가한다.

3. 평정비중 및 방법 : 기초심사 및 전공심사의 평정비중과 평정의 세부항목은 별도로 정한다.

제7조 (교원인사위원회 심의)  ① <삭제>

② 교원인사위원회는 심사의 전 과정을 검토하여 후보자를 2배수 복수 추천한다. 다만, 후보자가 최적의 후보자로 판단되지 않는 경우 해당 학과(부)의 전공심사위원회에 심사결과를 반려한다. (개정 2012.11.19.)

③ 반려의 결정이 있은 후 3일 이내에 그 사유를 서면으로 해당 학부(과)의 심사위원장에게 전달하여야 한다.

제8조 (학부(과)의 재상신)  ① 제7조 제2항에 의하여 심사결과를 반려받은 해당 학부(과)는 10일 이내에 재심사를 하여 제5조에 의한 상신 절차를 다시 밟아야 한다.

② 교원인사위원회는 학부(과) 전공심사위원회의 재심사결과를 심의하여 신규채용 후보자 중 모집인원의 2배수를 추천한다. (개정 2012.11.19)

제9조 (임용제청)  교원인사위원회의 심의 결과 최종후보자가 복수 추천될 경우 총장은 교원인사위원회로부터 제출된 심의의견서 및 기타 필요한 자료를 확인·검토하여 이사장에게 임용후보자 1인을 제청함을 원칙으로 한다. (개정 2012.11.19.)

제10조 (개정)  이 규정은 총장의 제청으로 법인 이사장의 승인을 받아 개정할 수 있다.

부     칙

(1) (시행일)  이 세칙은 2004년 9월 1일부터 시행한다.

(2) (시행일)  이 세칙은 2007년 3월 21일로부터 개정시행한다.

(3) (시행일)  이 세칙은 2012년 11월 19일로부터 개정시행한다.

(4) (시행일)  이 세칙은 2018년 9월 1일부터 개정시행한다.

(5) (시행일)  이 세칙은 2021년 3월 1일부터 개정시행한다.